◆ 令和７年度 長野県 モーニングセミナー委員会
メインテーマ モーニングセミナーの質の向上 ハイセンスなモーニングセミナー
具体的な目標
・未会員の方がビックリするようなモーニングセミナー運営
→ 会員の所作にキレがある
→ 元気で明るい雰囲気
→ 行き届いた細やかな気配り
→ また来たい、この人達と学びたいと思ってもらう
・倫理実践を促すモーニングセミナーの開催
・単会の長所を活かすMS運営の支援
・各地区単位の委員が活発に活動するための支援
◆令和７年度 長野県 朝礼委員会
メインテーマ 「職場の教養」を使った朝礼導入企業を増やし、会員満足度を高める
具体的な目標
○朝礼基本マスター研修、各単会３名以上の参加
○会員企業の「職場の教養」を使った朝礼の実施状況を、電話を使い確認する
○「職場の教養」を使った朝礼実施企業を各単会にて増やす
◆ 令和７年度 長野県 研修委員会
メインテーマ 純粋倫理の実践によって心の経営をめざす！
具体的な目標
①倫理指導徹底（１０月末までに県役員率先実施）
②会員スピーチの充実
③基礎講座・経営者の集いの増員活動（参加者１０名以上の実現）
④倫理経営講演会の動員目標１００社未会員３０％以上の実現
⑤県内レクチャラー１５名以上の養成
⑥富士研経営者セミナー参加者３０名の実現
⑦新入会員オリエンテーションマニュアルの作成
◆令和７年度 長野県 広報委員会
メインテーマ 倫理法人会の活動内容や魅力を伝えるために広報活動のデジタル化推進
具体的な目標
＊デジタルニュースペーパー（略称：DNP）の発行
＊単会の広報活性化のためのSNS運用の研究と導入サポート
※R8年度ホームページ刷新予算捻出（蓄積）の為、本年度「みすずかる」は休刊
【委員会は基本オンラインで開催 ※１回はリアル開催】
◆ 令和７年度 長野県 女性委員会
メインテーマ 女性会員一人一人が輝く 長野県倫理法人会
具体的な目標
①普及に繋がるイベント（お茶会）の開催
②地区別イベントのサポート
③実践して得た結果を語る会員スピーチの出来る会員輩出
④MS女性参加者を増やす
◆ 令和７年度 長野県 キャリア委員会
メインテーマ 歴代会長は会員拡大に協力する
具体的な目標
＊会員拡大の努力に務める
＊会員大会防止の協力に務める
＊永年会員として５年度とに表彰する
＊ゴルフコンペを行い会員の親睦と共に会員拡大に努める
◆ 令和７年度 長野県 後継者倫理塾委員会
メインテーマ 受け継ぐ想い・・・切り拓く人生、自らの変化を創造する
具体的な目標
。第１ステージ【自己を知る】純粋倫理の学び・実践を通し絵、自律力・自己客観力・問題意識の高揚を図り、自ら気づき・感じて行動出来る基礎を知る
第２ステージ【家庭・社会を知る】社会人・家庭人としての資質を磨きつつ、創業経営者の精神を受け継ぎ、人間力豊かな後継者をなるべく人格・知識・能力の向上を目指す
第３ステージ【未来を創り、運命を切り拓く】将来のビジョンを明確にし、仲間と共に切磋琢磨しつつ、己の信念と実践力を磨き高め、後継者としての生き方を定める
◆ 令和７年度 長野県 青年委員会
メインテーマ 若い心を持つ会員が団結し、長野県倫理法人会を盛上げる『和』を作り上げる
具体的な目標
＊若い心を持つ会員が団結し、長野県倫理法人会を盛上げる和を作り上げる
＊ゲスト（未会員）に「倫理法人会に入りたい！」と思っていただける次世代フォーラムを作り上げる
◆令和７年度 長野県 会長塾（新任会長）・・・（長野県独自委員会）・・・
メインテーマ R７会長としての学び、スキルアップと単会同士の協力と親睦を図る
具体的な目標
☆会長としての心構え、知識の習得（松本方面長研修）同じ志、同じ目標を共有します
☆単会及び地区の交流等をして、共に普及目標を意識し早期達成を目指します
☆R７一年間 共に学び まず会長同志から交流を深めていく
☆会長が率先して、長野県枠富士高原研修所に参加し、倫理の良さを更に体感する
◆令和７年度 長野県 倫理経営塾開設実行委員会 ・・・（長野県独自）・・・
メインテーマ 経営者の自己革新と心の経営を目指す経営塾の開設
倫理経営塾開設の目的
１，倫理の学びを通じて安定的な経営そして活力ある経営が出来るような経営者の人材育成を図る
２，長野県倫理法人会の将来を担う人材の輩出を図る
３，後継者倫理塾は後継者並びに５０歳といった制約がある為、幅広い層をターゲットにした塾の開設を目的とする
具体的な目標
令和７年度 長野県倫理法人会 倫理経営塾開設の為の計画と準備
倫理法人会らしい魅力ある経営塾の開設に向けて具体的な内容を考察する
塾生が倫理経営を学び実践し健全経営を行い倫理法人会の魅力発信する組織について考察する
倫理経営を学び塾全体の絆から倫理法人会を担う会員を育て続ける組織について考察する
